第1条（目的）
本会員規約（以下「本規約」）は、一般社団法人 360度フィードバック実践活用研究会（以下「当研究会」）が運営する情報プラットフォーム及びコミュニティ（以下「本コミュニティ」）の会員の利用条件および運営に関する基本事項を定めることを目的とします。
第2条（会員の種類）
会員は「一般会員」のみ設けております。
ただし、会員は企業における人事部門の方のみに限定しております。なお、人材教育、人事コンサルティングなど、企業の人事部門に対して有料のサービス提供をされている人材系ビジネス会社の方は、人事部門の方であっても会員にはなれません。
会費は、無料です。
会員登録、ならびに情報プラットフォーム利用料、勉強会やセミナー及び人事交流会への参加費用も全て無料としています。
第3条（会員登録）
- 会員登録希望者は、サイト上の「会員登録フォーム」から登録申請し、本研究会の事務局の承認を経て、はじめて会員となります。
- 登録事項に虚偽があることが判明した場合、事務局は登録を取消し、または会員資格を喪失させることができます。
第4条（会員の義務）
会員は、本コミュニティの円滑な運営のため、以下を遵守するものとします。
他の会員に対して敬意を持って接すること（誹謗中傷、差別的表現、業務妨害、個人情報の不適切な公開等は禁止）。
本規約および本コミュニティが別途定めるルールに従うこと。
第5条（会員資格の喪失・自動退会の基準）
以下のいずれかに該当すると判断した場合、事務局は当該会員に対して退会の手続きを行うことがあります。
- 会員が本規約に違反した場合、他の会員に対する重大な失礼な言動があったと事務局が認めた場合、事務局は当該会員に対して警告、除名（退会）等の処分を行うことができます。
- 本コミュニティのサイトに1年間まったくアクセスがない場合。
- 登録時に虚偽の身分（氏名、会社名等）を用いたと判明した場合。
第6条（自主的な退会）
会員が自ら退会を希望する場合は、本コミュニティ事務局（メールアドレス：info@360fb.org）宛にメールをいただくか、サイトの「問い合わせフォーム」からご連絡ください。事務局が受理し、退会手続きをいたします。
第7条（個人情報の取り扱い）
会員の個人情報は、本コミュニティのプライバシーポリシーに従って適切に管理します。人事交流会等において参加者への名簿共有を行う場合は、事前に同意を得るものとします。
第8条（免責）
- 本コミュニティは、会員相互のやり取りに起因するトラブルについて一切の責任を負わないものとします。
- 会員は、自己の責任で本コミュニティを利用するものとし、第三者に損害を与えた場合は自己の費用と責任で解決するものとします。
第9条（規約の改定）
事務局は必要に応じて本規約を変更できるものとします。変更があった場合は会員に通知します。改定後に会員がサービスを継続利用した場合、改定に同意したものとみなします。
第10条（準拠法・合意管轄）
本規約の解釈および適用は日本法に準拠し、本コミュニティと会員との間で生じる紛争については（東京地方裁判所 ）を専属的合意管轄裁判所とします。
付則
本規約は（西暦2025年11月4日）より施行する。
