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「360度フィードバック」という手法 「360度評価」とは違うの？ 生い立ちと日本での普及状況
＃普及
＃ネーミング
＃定義
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360度フィードバックの実施効果と留意点
＃留意点
＃実施効果
＃特徴
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360度フィードバックの活用方法 まずはこの４つを押さえましょう！
＃人事評価
＃組織づくり
＃現場状況把握
＃人材育成
＃活用方法
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360度フィードバックを成功させるために最も大切なこと
＃設問設計
＃企画・設計
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360度フィードバックが形骸化する理由と突破口 気づき・行動・継続をつなげるには
＃マンネリ化
＃フォロー
＃行動変容
＃結果理解
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なぜ管理職は360度フィードバックに抵抗するのか？
＃フィードバック研修
＃事前説明会
＃実施手順
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社名公表されている活用事例 メーカー編
＃人事評価
＃組織づくり
＃現場状況把握
＃人材育成
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社名公表されている活用事例 非メーカー編
＃人事評価
＃組織づくり
＃現場状況把握
＃人材育成
